近,中科院90多人集体离职事件的调查结果终于公布。这起事件引起了广泛的关注和讨论,因为中科院是中国的科研机构之一,而这么多人同时离职的原因也备受关注。
调查结果显示,这起事件的主要原因是薪酬不公和工作压力过大。据了解,这些离职人员大多是研究生和博士后,他们在中科院工作了多年,但是由于薪酬待遇不公,导致他们的离职。
此外,调查还发现,中科院的工作环境也是这些人离职的原因之一。由于工作压力过大,加上长期的加班和紧张的工作节奏,导致这些人的身心受到了影响,终选择了离职。
对于这起事件,中科院表示将会采取措施薪酬待遇和工作环境,以吸引更多的人才加入中科院。此外,中科院还表示将会加强对员工的关怀和支持,提高员工的工作满意度和幸福感。
总的来说,这起事件的调查结果向我们揭示了中科院在薪酬待遇和工作环境方面存在的问题。希望中科院能够采取有效措施解决这些问题,吸引更多的人才加入中科院,为中国的科技事业做出更大的贡献。
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